20 червня, 2021 / НОВИНА

Медіагрупа StarLightMedia вводить Кодекс етики. Кодекс включатиме ключові принципи діяльності компанії щодо співробітників, глядачів, партнерів і держави і оголосить цінності медіагрупи. Основними принципами Кодексу етики StarLightMedia декларують цілі сталого розвитку та відкритості, підтримку вільної і чесної конкуренції, нульову толерантність до шахрайства і корупції.
Яна Гончаренко, Sustainability Lead StarLightMedia, розповіла SSI про загальну стратегію сталості компанії та вимiрювання результатів:
«У 2020 році в StarLightMediа на вищому управлінському рівні було прийнято рішення про комплексну та глибинну інтеграцію сталого підходу. Сталий розвиток став не просто новим напрямом діяльності компанії, а інтегрованою частиною стратегічного бачення та щоденної роботи StarLightMedia. Так компанія зробила комітмент — орієнтуватись на Цілі сталого розвитку ООН в удосконаленні свого бізнесу. Для його реалізації StarLightMedia розробила та затвердила тривимірну модель сталого розвитку компанії. Основа цієї моделі - відповідальність: як роботодавця, як бізнесу та як медіа.
Важливим етапом став вибір пріоритетних цілей сталого розвитку StarLightMedia. Шляхом колективного ранжування було обрано 5 Цілей, що стали фокусом StarLightMedia в сфері сталого розвитку:

Ціль 3. Здоров’я та благополуччя
Ціль 5. Гендерна рівність
Ціль 8. Гідна робота та економічне зростання
Ціль 12. Відповідальне споживання та виробництво
Ціль 17. Партнерство заради сталого розвитку

Крім вищеперерахованих Цілей, компанія також визначила роботу над інклюзивністю як один з ключових напрямів в цій сфері. StarLightMedia розглядає безбар'єрність та недискримінацію для людей та їх ідей як невід'ємну частину своєї корпоративної культури.
У кожній з обраних нами Цілей сталого розвитку ми регулярно проходимо оцінювання в SDG Action Manager. Це інструмент оцінювання та порівняльного аналізу, що дозволяє виміряти вплив компанії в рамках 10 принципів Глобального договору ООН, Цілей сталого розвитку та в Lab’s B Impact Assessment. Як підписанти Міжнародних принципів розширення прав жінок, в рамках нашої роботи над 5 ціллю, ми також використовуємо WEP’s Gender Gap Analysis Tool".
SSІ підтримує зміни стандарти ведення бізнесу в сучасних соціально-економічних реаліях, впровадження сталих стратегій і зростання відповідальної позиції українських бізнесів.